Diniz mira ‘resgate técnico’ no Corinthians e quer recuperar Garro, André, Bidon e até Alex Santana
- 08/04/2026
O novo técnico do Corinthians, Fernando Diniz, já traçou um plano claro para recolocar a equipe no caminho das vitórias: recuperar peças-chave do elenco. Entre as prioridades, quatro nomes aparecem como centrais no processo — Rodrigo Garro, André Bidon, André e até Alex Santana, informa o Globo Esporte.
Contratado até o fim de 2026, Diniz chegou ao Timão com conhecimento prévio do grupo e, logo no primeiro contato com o elenco, reforçou a intenção de trabalhar tanto o coletivo quanto o desenvolvimento individual dos atletas.
A avaliação interna aponta que a queda de rendimento recente passa diretamente pela oscilação de alguns jogadores importantes. Um dos principais focos é Rodrigo Garro.
Rodrigo Garro e até Alex Santana como prioridades de Diniz no SCCP
Referência técnica do meio-campo, o argentino soma 18 jogos na temporada, com um gol e três assistências — números abaixo do esperado para quem já foi protagonista da equipe. A missão de Diniz é fazer o camisa 8 retomar o nível que o credenciou como peça fundamental no Timão.
Outro caso que chama atenção é o de Alex Santana. Fora dos planos da comissão técnica anterior e treinando separado após retorno de empréstimo, o meia ganha uma nova oportunidade. Diniz afirmou que conhece o jogador e aprecia seu estilo, abrindo caminho para uma possível utilização no time.
Espaço para os mais jovens voltarem a crescer na equipe
Além dos mais experientes, o treinador também volta os olhos para a base. Breno Bidon e André, crias do Timão, são vistos como ativos importantes. Ambos tiveram queda de desempenho recente, acompanhando a fase irregular da equipe, mas seguem com prestígio junto ao novo comandante.
Diniz, conhecido por valorizar jovens talentos e apostar em um estilo de jogo propositivo, avalia inclusive a possibilidade de utilizar Garro e Breno Bidon juntos no meio-campo — alternativa já testada anteriormente. A ideia é potencializar a qualidade técnica e melhorar a fluidez da equipe.
