Everton Cebolinha pode sair do Flamengo com influência de Neymar Pai e destino ganha força no Santos
- 18/12/2025
Com o vice-campeonato da Copa Intercontinental, na final contra o PSG, o Flamengo encerrou a brilhante temporada de 2025. A equipe comandada com Filipe Luis foi campeão do Campeonato Carioca, da Copa Libertadores e do Campeonato Brasileiro.
Agora, em 2026, o foco é claro: repetir as excelentes campanhas e buscar novamente conquistar os principais torneios. Para isso, o Fla deve ir ao mercado em busca de mais reforço para levar o nível do elenco.
Cebolinha pode deixar o Flamengo em 2026
Mas é claro que o destaque do time faz com que os jogadores entre na mira do mercado e possam receber sondagens e propostas. O nome que tem futuro indefinido é o do atacante Everton Cebolinha.
No momento, ele é reserva da equipe e isso faz com que outras equipes do futebol brasileiro estejam fortes na mira do jogador. Sua permanência no Fla não é garantida para o ano que vem.
Santos quer Everton Cebolinha e conta com ajuda de Neymar Pai
De acordo com informações apuradas pelo jornalista Fábio Sormani, o Santos estaria forte na parada para contratar o jogador e contaria com Neymar pai para fechar o negócio.
O empresário e pai do camisa 10 santista estaria buscando investidores para fazer um aporte no peixe. Para que Neymar renove seu contrato, ele quer um elenco mais forte e o seu pai estaria agindo dos bastidores para conseguir aportes financeiros para que a diretoria santista faça grandes contratações e Cebolinha seria uma dessas.
Com esse aporte financeiro que viria intermediado por Neymar Pai, o Santos poderia vir forte e fazer uma proposta considerável para ter o jogador que chegaria para ser titular absoluto no Alvinegro da baixada santista.
Flamengo quer renovar o atacante
Pelo lado do Fla, a ideia é renovar e manter o atleta para o ano que vem. Após conviver com algumas lesões, ele voltou na reta final da temporada e foi muito bem. O treinador Felipe Luiz deixou claro que conta com atleta para a próxima temporada.
